Es un puesto técnico
administrativo, responsable de mantener actualizado el manual de organización,
puestos y funciones municipales, así como el reclutamiento, selección,
inducción y evaluación del desempeño de los empleados y las empleadas
municipales de acuerdo a lo que establece la ley y las normas que dicta el Concejo
Municipal en relación a la administración del personal.
